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A dedicação às relações de trabalho, construir equipas motivadas, dinâmicas e felizes, diminuir a rotatividade dos colaboradores e apostar nas equipas é considerado pelos grandes gestores a chave para empresas de sucesso.

“Clientes não vêm primeiro. Os colaboradores vêm primeiro. Se você cuidar dos seus colaboradores eles cuidarão dos seus clientes” Richard Branson

Quem sou eu?

Apaixonada pela vida e pelas pessoas

Desde cedo que defendo que independente da profissão/carreira/ocupação/trabalho que escolherem terão sempre sucesso naquilo que forem bons, e serão sempre bons naquilo pelo qual tiverem paixão.

Não importa se são médicos ou varredores de rua, o sucesso  vem da paixão pelo que se faz.

Desde a escola primária que sempre disse que queria ser: veterinária, gestora ou bailarina.

Hoje sou gestora de uma clínica veterinária 😉 A parte da bailarina ainda preciso de trabalhar!!

Além de consultora e coach para lideres, empresários e colaboradores.

Mas a minha carreira/profissão/ocupação não tem sido uma linha recta, é uma serra: sobe-se um monte para descobrir que existe um vale lá em baixo, depois sobe-se outro.

É definir objectivos, estratégias, avaliar, reformular, atingir, definir novos objectivos.

Pelo meio conciliar com a família, casa, marido, 2 filhos lindos e 2 gatos.

Adoro descobrir coisas novas, ver situações velhas de ângulos diferentes e estudar o que move cada um de nós.

Academicamente tenho Mestrado em Medicina Veterinária, Pós-Graduação em Cirurgia e Ortopedia de Pequenos animais, Pós-Graduação em Medicina Felina, Diploma Europeu em Medicina Felina pela ESAVS.

MBA Gestão Veterinária pela IFE

Mini MBA de Gestão pela Paulo de Vilhena Business Excelerators

Certificado em Coaching e Eneagrama pelo Instituto Eneacoaching.

Inúmeros outros cursos e formações on-line e centenas de livros e conversas com pessoas que me estimulam a aprender cada vez mais.

Coisas de Vet

Este programa, criado no inicio de 2019 tem como missão apoiar estes profissionais a atingir maior satisfação profissional, melhor equilíbrio pessoal e maior integração social.

Melhorar a diferenciação, posicionamento, rentabilidade financeira e a gestão de pessoas e equipas.

A profissão é hoje em dia a área da nossa vida que mais tempo e energia nos consome. É também segundo as estatísticas causa de taxas elevadas de burnout, depressão e suicídio.

Vertente pessoal:

A ajuda de alguém no desenvolvimento de estratégias para o trabalho é por isso uma ferramenta importantíssima na procura de um trabalho que não só nos sustente mas que também nos traga bem estar e realização profissional.

Vertente empresarial:

Trabalhar as relações de trabalho em equipa como forma de melhorar o rendimento das empresas, a felicidade dos seus colaboradores e a contribuição para uma sociedade melhor.

Grupo Facebook

Grupo de partilha de desafios, informações e experiências relacionados com trabalho e bem estar. Só para Médicos Veterinários

https://www.facebook.com/groups/767182123664388/

Workshops

5 PILARES FUNDAMENTAIS PARA DIMINUíRES A ROTATIVIDADE DA TUA EQUIPA

                                                                             20 de Novembro de 2019

                                                                     Sala VIP, Oceanário de Lisboa

Objetivos:

Adquirir ferramentas simples mas impactantes para aplicação diária na empresa, qualquer que seja o seu tamanho e maturidade.

Quando aplicadas:

– melhoram o trabalho em equipa

– aumentam a produtividade

– facilitam a contratação e a criação de equipas estáveis

– diminuir o tempo despendido na gestão do dia-a-dia

– aumentar o tempo livre do gestor, que poderá investir noutras áreas

– aumentar a rentabilidade geral da empresa

Publico alvo:

– donos/gestores/lideres em empresas 

– pessoas dinâmicas e com vontade de evoluir diariamente

Não é para ti SE:

…. consideras que já tem todas as soluções

… a tua equipa e a tua empresa já não são um desafio para ti

… preferes colocar nas mãos de terceiros a responsabilidade de solucionar os teus problemas

O meu compromisso:

Ajudar os gestores de empresas veterinárias a terem equipas motivadas, mais qualidade de vida e rentabilidade sem perder a qualidade do serviço que prestam

“Penso que, talvez, dentro de qualquer negócio, existe alguém enlouquecendo aos poucos” Joseph Heller

 

Workshop inclui: 1 dia presencial + 1 sessão de grupo online + 1 sessão individual

 

 * Lugares limitados

 * Inscrições até 10 de Novembro com preço reduzido

 * Horário previsto: 9:30 – 18:00

Para inscrições liga-me 919123869 ou envia-me um e-mail geral@claraferreira.pt

160 euros

Oradores convidados:

Adélia Ribeiro

Adélia Ribeiro

Assistente Social – Diretora Técnica e coordenadora de equipas em organizações sociais.

Especialista em criação de serviços, apoio psicossocial, elaboração de candidaturas interministeriais e execução de projetos para criação de serviços.

Master Life Coach – metodologia Humanistic, com especialização em Influência Biopsicoenergética da Cor, Mecânica Quântica aplicada à reprogramação mental e  Eneacoaching, atuando como Coach profissional de transformação pessoal e team desde 2009.

Practitioner em PNL, EFT (Técnica de Libertação Emocional), EQC (expansão quântica da Consciência) e TLT (Terapia na Linha Tempo).

Reprogramadora mental e Ativista Quântica.

Oradora motivacional em liderança, desenvolvimento pessoal e empoderamento.

Formadora e Docente convidada em especializações e pós graduações.

Formadora e Mentora de Terapeutas Complementares e Coaches em início de carreira, tendo contribuído e participado na formação de largas centenas de profissionais de ajuda humana.

Eduardo Torgal

Eduardo Torgal

Business Master Coach pela Behavior Coaching School.
Mentor, cofundador e partner da Eneacoaching Portugal e do Instituto Eneacoaching.
É professor convidado em pós-graduações nas áreas de Liderança, Coaching e Eneagrama na Universidade Lusófona (IT Governance) e 6 Sigma Black Belt Instituto Politénico de Leiria.
Membro Profissional da IEA – International Enneagram Association.
Mentor de vários profissionais de Coaching a atuar no mercado nacional.
Coach e Coordenador em centenas de projetos empresariais.
Diversas formações em Eneagrama com os principais professores internacionais.
Practitioner em PNL, e Master Trainer Internacional em Coaching.
Vice-presidente e sócio fundador da AEPORT Associação Eneagrama de Portugal.
Atua como Coach desde 2004 em Portugal, Brasil e Espanha.
Orador em diversos eventos na área de liderança, performance e desenvolvimento pessoal em Portugal.
Orador em diferentes conferências internacionais com temas ligados a liderança e performance (Estados Unidos, Europa e Ásia).
Professor de Eneagrama Certificado e Supervisor para Portugal e Brasil do EPTP Enneagram Professional Training Program – Enneagram Worldwide de Helen Palner e David Daniels.

 

Luiz Batista

Luiz Batista

É empresário e Vice President na Paulo de Vilhena Business Excelerators.

Possui certificações em avançadas técnicas de gestão empresarial no Brasil e Estados Unidos pela MBM Business School e certificações em Análise Comportamental, Coaching e Practitioner PNL pelo Instituto Brasileiro de Coaching e pela ALLCAN Portugal, reconhecidas internacionalmente pelas Association for Coaching, International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming e European Coaching Association.

É ainda certificado pelo Instituto Internacional de Educação em Homeostase Quântica Informacional em Física Quântica aplicada à gestão, liderança e qualidade de vida.

O seu lema de vida é “Feliz sempre, satisfeito nunca!”

Entusiasmo, excelência, evolução constante, gratidão e harmonia são os valores que o norteiam na sua caminhada profissional. Deus, Felicidade, Família, Contribuição, Saúde e Realização são os princípios que o guiam em tudo o que faz na vida.

Para inscrições liga-me 919123869 ou envia-me um e-mail geral@claraferreira.pt

Blog

TRABALHO EM EQUIPA

“Penso que, talvez, dentro de qualquer negócio, existe alguém enlouquecendo aos poucos” Joseph Heller As empresas são feitas de pessoas, por pessoas, para pessoas, o foco excessivo em receita económicas de curto prazo faz muitas vezes os gestores esquecer desta grande premissa: sem pessoas não existem receitas e sem receitas não existem empresas, sejam elas …